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第八二四章 日常
的更广大的绥中的人民群众,未来必然也是要围绕着龙腾吃饭的。甚至以后的绥中人民群众,基本都不会再种地了,这也是为什么王言想着在国外种地的原因,他要把这一部分给补上。

    中国龙腾集团,这个新成立的国字头企业,掌握着强身丸这样的强效‘保健食品’,以及堪称划时代的人工智能技术,是十分关注的。可能有几千亿投资的大动作,也是瞒不住的,风声早都传出来了。之前填海造陆的时候就已经为人所知,虽然还没有具体的文件出来,但‎‎‍综‎‍合‎‌‍各方行动,落户绥中的消息也算是大范围的公开了出去。

    想瞒着也不行,因为在王言同其他人谈规划的时候,绥中、兴城两地政府已经锁了户籍,想外迁的同意,想进来的不行。同时葫芦岛的公安干警也下沉到了两县,开始针对性的扫黑除恶,清除乡里之间的流氓混混。

    虽然具体的占地范围还没划定,但大‌‍‌‎体‌‎‌‎‍位‍‌‎‎置是定了的,就是六股河两岸的临海地区,包括东新庄、小庄子、塔山屯、小庄子等几个镇。在国家先期派驻的工作人员的监督下,在辽省政府的指示下,在葫芦岛政府的领导下,在绥中、兴城两地县委班子的身体力行之下,轰轰烈烈的开始细致的进行田亩清查,房屋丈量等前期工作。

    王言也没瞒着员工,发了内部信,说明了以后公司要落户绥中,并且大致的说了一下规划,表示公司的大部分业务都会搬到北方,并且预计两年后,初步的搬过去一批人,同时表示尊重所有员工的个人意愿,想去就去,不想去就不去。这是肯定要告知的,而且他以后再招人,也是要说明白的,可能人家就不想去北方等等,不能骗人家。

    但实际上,很多人都会明智的选择跟着公司北上。毕竟像龙腾这样待遇的公司又有几个?别说各种大厂,各种的五百强,就是国企也比不过的。

    待遇问题不说,只说工作安排,不求饱和工作,不考KPI,没有开不完的会,更没有个人写不完的工作日报、月报、季报、年报。按照工作量来,只要提前完成工作,就可以提前放假,有的项目组夸张到两个月的活,不到三十天就干完,直接带薪休假一个月,那是什么体验?有的人除了面试来一次,就没来过公司,那是什么体验?

    至于生活便利方面,如果认为一家经营高新科技的企业,要建设总区的企业,会不便利,那得是多大的一个傻子啊。

    总区的建设,要说最高兴的,还得是绥中、兴城两地要动迁的农民家庭。没人喜欢面朝黄土背朝天的种地,旱涝不保收,养猪羊什么的也看市场,恰逢一场灾病染了牲口就是赔的底掉,又累又苦,一年到头也赚不了几个钱。

    这下好了,要动迁了,这辈子都没想到小破地方还能赶上动迁的好事儿,也要成拆迁户了,那一家还不得几百万啊,搁谁它都乐的找不着北。与此同时,个别人的心思也活泛起来,想着怎么多弄一些钱,这都是可以预料的正常情况。

    这个过程中,王言也专门过去跟当地政府沟通了一下,划定了占地的范围。对于安置动迁群众的事儿也做了说明,毕竟他不让地方政府掏钱动迁,所有花费全是他们承担的。

    王言的安排是,可以找地方盖楼进行回迁安置,不管是盖高楼还是洋房,甚至是类似于新农村建设那般的二层小洋楼都是可以的。政府出地,他们出钱就是了。对于被动迁的人民群众,可以选择要钱,按照一定的标准补偿,也可以要楼房以及一定的现金补偿。

    但补偿的数目肯定是没有想
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